Reifegradanalysen
Sicherheitsprozesse müssen eindeutig und lückenlos sein
Investitionen in technische, bauliche und personell-/organisatorische Maßnahmen verlieren an Wirkung, wenn die Alarm- und Notfallorganisation im Fall des Falles nicht funktioniert. Revisionen und Audits offenbaren in der Praxis oft gravierende Mängel.
In Sicherheitsprozessen müssen Aufgaben, Kernprozesse, Teilprozesse, Verantwortung, Durchführung, Mitwirkung und Informationspflichten eindeutig festgelegt, beschrieben sowie gerichtsfest dokumentiert werden.
Bei Reifegradanalysen im Sicherheitsmanagement ist der ganzheitliche Ansatz wichtig!
Nutzen von Reifegradanalysen im Sicherheitsmanagement
Die Reifegradanalyse ist Teil des PDCA Verbesserungsprozesses, und wird bei den Einzelprozessen „Prüfen (Check)“ und „Verbessern (Act)“ eingesetzt. Der Nutzen lässt sich wie folgt zusammenfassen:
Die Reifegradanalyse im Sicherheitsmanagement (SIMARA)
Die von uns speziell für das Sicherheitsmanagement entwickelte Reifegradanalyse SIMARA ist Teil des PDCA Verbesserungsprozesses. Sie wird bei den Einzelprozessen „Prüfen (Check)“ und „Verbessern (Act)“ mit dem Ziel eingesetzt:
- Vorhandene Mängel nachvollziehbar zu identifizieren
- Erforderlichen Handlungs- und Optimierungsbedarf zu bestimmen
Die Rahmenbedingungen und die die Metrik der Reifegradanalyse werden im Auftragsfall individuell mit dem Kunden abgestimmt. Vorhandene RA-Prüfschablonen dienen dafür als Grundlage. Individuell werden auftragsbezogen nachfolgende Faktoren und Prüfkriterien detailliert festgelegt:
- Prüfbereiche
- Prüfgegenstände
- Prüfinhalte
- Prüfmethodik (Auslösendes Ereignis und erwartetes Ergebnis)
- Reifegradstufen mit abgestuften Ergebnissen
- Verbesserungsvorschläge bzw. Verbesserungsprozess
Mit SIMARA wird die Qualität sicherheitsrelevanter Geschäftsprozesse deutlich gesteigert und vorhandene Risiken werden nachhaltig reduziert. SIMARA lässt sich auf alle Facetten des Sicherheitsmanagements anwenden.
NEWS
- KRITIS-Dachgesetz – Aktueller Zwischenstand
- Normen für Zutrittskontrollanlagen
- Von der Sicherheitsstrategie zur Standortsicherheit
- Kooperative Leitstelle der Polizei und Feuerwehr Berlin – Sicherheitskonzept mit Weitblick
- „Die Logik von Prävention – Detektion – Reaktion“
- Gewaltprävention an Arbeitsplätzen mit Kundenverkehr
- Ganzheitlicher und rechtskonformer Ansatz für das Zutritts- und Schließmanagement
- Sicherheit vor terroristischen Bedrohungen im urbanen Raum
Wir suchen SICHERHEITSBERATER / SICHERHEITSPLANER zur Verstärkung unseres Beraterteams wahlweise als:
Wir suchen qualifizierte Persönlichkeiten als angestellte Sicherheitsberater, die sich in einem erfahrenen und interdisziplinären Team weiterentwickeln wollen.
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Unternehmerpersönlichkeiten, die ihren erfolgreichen Karriereweg als SELBSTSTÄNDIGER PARTNER (m/w/d) in einer nach dem Sozietätsprinzip strukturierten Gemeinschaft erfahrener Sicherheitsberater und Sicherheitsplaner weiter fortsetzen wollen.
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